Città di Imperia

Criteri di valutazione

COMPETENZE TECNICHE E TRASVERSALI RICHIESTE PER RICOPRIRE LA POSIZIONE

Le competenze tecniche e specialistiche richieste sono le seguenti:

- Conoscenza del funzionamento degli Enti Locali e normativa collegata (D.Lgs. 267/2000, D.Lgs. 165/2001, Codice di comportamento DPR 62/2013 ss.mm.ii.);

- Normativa in materia di procedimento amministrativo (L. 241/1990 ss.mm.ii.);

- Diritto di accesso, obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni (D.Lgs. 33/2013 ss.mm.ii.);

- Disciplina in materia di prevenzione della corruzione (L.190/2012);

- Regolamento UE in materia di protezione dai dati personali – GDPR 2016/679;

- Codice dei contratti (D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii.);

- Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

- Legislazione nazionale e regionale (Regione Liguria) su servizi e politiche sociali, socio-assistenziali e socio-educative;

- Elementi in materia di Pianificazione, programmazione, organizzazione e gestione della rete dei servizi sociali e socio-sanitari territoriali.

- Programmazione strategica ed operativa, sistemi di gestione e standard di qualità nell’erogazione dei servizi pubblici locali;

- Normativa riferita al settore educazione/istruzione, diritto allo studio, sistema statale dell’educazione e dell’istruzione e relazione con l’Ente Locale, integrazione scolastica.

Le competenze trasversali richieste sono le seguenti:

- capacità manageriale e professionale in merito al ruolo da ricoprire;

- attitudine al comando, autorevolezza, capacità organizzativa e decisionale;

- spiccata capacità di governance e di leardership;

- capacità di problem solving;

- capacità di gestire efficacemente le risorse economico-finanziarie assegnate;

- capacità di gestione delle risorse umane assegnate, con particolare riferimento all’organizzazione, formazione e comando operativo del personale; - capacità di governare la rete di relazioni, sia interne che esterne;

- capacità di operare per obiettivi e progetti;

- capacità di gestire efficacemente le situazioni stressanti, mantenendo inalterata la qualità del proprio lavoro, associata alla capacità di approcciarsi in modo proattivo alle diverse circostanze;

- capacità di essere flessibile e di gestire la complessità, modificando piani, programmi o approcci al mutare delle circostanze, reagendo in modo costruttivo a situazioni impreviste o anomale.

Maggiori informazioni:

La domanda di partecipazione al procedimento comparativo, debitamente sottoscritta dal candidato, redatta in carta semplice in conformità allo schema di cui all’allegato “A” potrà essere trasmessa esclusivamente con la seguente modalità:

- a mezzo di propria Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo:

protocollo@pec.comune.imperia.it . Nella nota di accompagnamento si prega di indicare il riferimento “RIF. Selezione DIRIGENTE SETTORE SERVIZI SOCIALI_2023”. E' possibile anche l'invio della domanda di partecipazione utilizzando PEC di altro soggetto, rilasciando ed allegando apposita delega a pena di esclusione.

In ogni caso le domande dovranno pervenire al Comune di Imperia, a pena di esclusione, entro e non oltre le:

ORE 12:00 di LUNEDI' 13 NOVEMBRE 2023

Saranno considerate irricevibili, con conseguente esclusione dei candidati dalla procedura selettiva, le domande (con allegati) che non soddisfano i requisiti di formato (pdf), benché trasmesse via PEC, nonché le domande inviate da una casella di posta elettronica non certificata.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di impossibilità di apertura dei files.

Farà fede la data di invio, registrata dal sistema.

L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.