Bandi di concorso
Bandi di concorso
1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l'eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1.
2-bis. I soggetti di cui all'articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell'accessibilita' ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125.
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI DIRIGENTE DEL SETTORE URBANISTICA MEDIANTE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO AI SENSI DELL'ART. 110, C. 1, D.LGS. 18.08.2000, N. 267
Il colloquio si terrà in data 11/12/2023 dalle ore 09:00 presso la Sala Commissioni Consiliari sita al primo piano del Palazzo Civico, Viale Matteotti 157.
Criteri di valutazione
COMPETENZE TECNICHE E TRASVERSALI RICHIESTE PER RICOPRIRE LA POSIZIONE
Le competenze tecniche e specialistiche richieste sono le seguenti:
- Conoscenza del funzionamento degli Enti Locali e normativa collegata (D.Lgs. 267/2000, D.Lgs. 165/2001, Codice di comportamento DPR 62/2013 ss.mm.ii.);
- Normativa in materia di procedimento amministrativo (L. 241/1990 ss.mm.ii.);
- Diritto di accesso, obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni (D.Lgs. 33/2013 ss.mm.ii.);
- Disciplina in materia di prevenzione della corruzione (L.190/2012);
- Regolamento UE in materia di protezione dai dati personali – GDPR 2016/679;
- Codice dei contratti (D.Lgs. 50/2016 e ss.mm.ii.);
- Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Elementi in materia di Pianificazione, Convenzioni urbanistiche e cartografia;
- Normativa in materia di Edilizia privata e Pubblica, Sportello unico per l'edilizia, SUAP;
- Legislazione in materia di beni ambientali e paesaggio.
Le competenze trasversali richieste sono le seguenti:
- capacità manageriale e professionale in merito al ruolo da ricoprire;
- attitudine al comando, autorevolezza, capacità organizzativa e decisionale;
- spiccata capacità di governance e di leardership;
- capacità di problem solving;
- capacità di gestire efficacemente le risorse economico-finanziarie assegnate;
- capacità di gestione delle risorse umane assegnate, con particolare riferimento all’organizzazione, formazione e comando operativo del personale; - capacità di governare la rete di relazioni, sia interne che esterne;
- capacità di operare per obiettivi e progetti;
- capacità di gestire efficacemente le situazioni stressanti, mantenendo inalterata la qualità del proprio lavoro, associata alla capacità di approcciarsi in modo proattivo alle diverse circostanze;
- capacità di essere flessibile e di gestire la complessità, modificando piani, programmi o approcci al mutare delle circostanze, reagendo in modo costruttivo a situazioni impreviste o anomale.
Maggiori informazioni:
La domanda di partecipazione al procedimento comparativo, debitamente sottoscritta dal candidato, redatta in carta semplice in conformità allo schema di cui all’allegato “A” potrà essere trasmessa esclusivamente con la seguente modalità:
- a mezzo di propria Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo:
protocollo@pec.comune.imperia.it . Nella nota di accompagnamento si prega di indicare il riferimento “RIF. Selezione DIRIGENTE SETTORE URBANISTICA_2023”. E' possibile anche l'invio della domanda di partecipazione utilizzando PEC di altro soggetto, rilasciando ed allegando apposita delega a pena di esclusione.
In ogni caso le domande dovranno pervenire al Comune di Imperia, a pena di esclusione, entro e non oltre le:
ORE 12:00 di LUNEDI' 13 NOVEMBRE 2023
Allegati

(Pubblicato il 13/10/2023 - Aggiornato il 13/10/2023 - 257 kb - pdf)

(Pubblicato il 13/10/2023 - Aggiornato il 13/10/2023 - 41 kb - doc)

(Pubblicato il 21/11/2023 - Aggiornato il 21/11/2023 - 17 kb - pdf)

(Pubblicato il 21/11/2023 - Aggiornato il 21/11/2023 - 17 kb - pdf)